Des dossiers candidats prêts pour l’audit Qualiopi
Aptitude Recrutement exporte en un clic le dossier d’un candidat dans une archive ZIP : fiche d’identité en PDF, documents, notes et réponses aux formulaires. L’outil aide à rassembler les éléments de preuve ; la certification reste délivrée par votre organisme certificateur.
Pourquoi cette fonction existe
Le jour d’un audit Qualiopi, de nombreux organismes doivent reconstituer les dossiers à partir des mails, des dossiers partagés et des fichiers de chacun. Quand les échanges ont lieu dans l’outil, le dossier se constitue au fil de l’eau.
Comment ça fonctionne
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Le dossier se constitue au fil des échanges
Documents, formulaires et notes sont enregistrés sur la fiche du candidat, à mesure qu’ils arrivent.
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Exportez depuis la fiche
Un clic suffit pour générer l’archive ZIP du candidat.
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Présentez une archive ordonnée
Chaque élément est classé par dossier. Si un fichier ne peut pas être récupéré, une note MANQUANTS.txt le signale dans l’archive.
Ce que vous pouvez faire
- Export ZIP depuis la fiche du candidat
- Fiche d’identité en PDF
- Documents déposés par le candidat ou l’équipe
- Notes de l’équipe en PDF
- Réponses aux formulaires en PDF
Questions fréquentes
Comment vérifier où en est notre organisme ?
Notre diagnostic Qualiopi gratuit, à jour du référentiel à 33 indicateurs en vigueur depuis le 1er novembre 2026, donne vos priorités par gravité et les preuves à réunir, sans e-mail.
Aptitude garantit-il la certification Qualiopi ?
Non. L’outil aide à rassembler et à présenter les éléments de preuve liés au parcours du candidat. L’audit et la certification relèvent de votre organisme certificateur.
Que contient l’archive exportée ?
La fiche d’identité du candidat en PDF, ses documents, les notes de l’équipe et ses réponses aux formulaires, classés par dossier.
L’export est-il inclus dans l’abonnement ?
Oui, sans supplément.
Les autres fonctionnalités
- Import de CV et CVthèqueLes CV deviennent des fiches, sans ressaisie.
- Campagnes et suivi des candidatsUne campagne par formation, un Kanban partagé.
- Échanges avec les candidatsE-mails, SMS, formulaires et pièces au même endroit.
- Espace candidatRien à installer : le candidat dépose ses pièces sur mobile.
- Placement en entrepriseDu portefeuille d’entreprises jusqu’au contrat signé.